animations participatives (paris)

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Reims, 51, Marne, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos principales missions seront : 1- Coordination et mise en œuvre des actions culturelles en lien avec l'équipe de l'ETAC - Animer l'équipe sur la définition et l'organisation des actions (fonctionnement en équipe projet) - Rechercher des financements publics et privés pour leur mise en œuvre ; - Proposer et assurer le montage administratif des dossiers pour les appels à projets, subventions et financements identifiés. - Assurer le suivi administratif des projets: élaboration des budgets prévisionnels, suivi budgétaire, rédaction des comptes rendus d'actions. - Assurer le suivi opérationnel des projets de son périmètre: définir les plannings d'intervention des animateurs de l'association et des intervenants extérieurs, gérer les aspects logistiques.) - Mettre à jour les fiches projet et rédiger les bilans 2-Promotion du projet de l'ETAC Auprès des partenaires locaux : développer des relations avec le tissu local (centres sociaux, associations, établissements spécialisés, bailleurs sociaux.) Auprès des habitants, des adhérents et des bénévoles : - Participer activement à la vie de l'association : lors des évènements, du festival annuel « Br'ain de Cirque » (plus de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) à Tournon et Annonay. Nous recherchons pour notre internat Juniors Un(e) Educat(rice)eur Spécialisé(e) (F/H) en CDD, à temps plein Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif : Vous accompagnez la vie quotidienne de la maison d'enfants, Vous animez les temps libres et d'internat, Vous élaborez les projets personnalisés, Vous accompagnez vers l'autonomie, Vous suivez la scolarité des enfants, Vous participez à l'organisation des vacances scolaires et des camps, [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) à Tournon et Annonay. Nous recherchons pour notre internat Juniors Un(e) Educat(rice)eur Spécialisé(e) (F/H) en CDD, à temps partiel Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif : Vous accompagnez la vie quotidienne de la maison d'enfants, Vous animez les temps libres et d'internat, Vous élaborez les projets personnalisés, Vous accompagnez vers l'autonomie, Vous suivez la scolarité des enfants, Vous participez à l'organisation des vacances scolaires et des camps, Vous animez la vie collective, [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

À la Résidence Les Méris, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 22 collègues, qui accompagnent au quotidien 39 personnes adultes en situation de handicap dans un projet de vie social et éducatif. Missions = En tant que moniteur éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion. Vos 5 missions principales seront : - Co-construire et suivre les projets personnalisés : Élaborer et suivre les projets personnalisés pour favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes en situation de handicap. - Accompagner au quotidien : Aider les personnes dans les actes de la vie courante (soins, démarches, sorties, etc.) et animer des activités individuelles ou collectives. - Animation d'activités : Concevoir et animer des activités collectives et individuelles adaptées. - Méthode de travail en équipe : Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et garantir une prise en charge cohérente. - Médiation et communication : Assurer la liaison avec les familles et les représentants légaux, et agir en médiateur dans les situations[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation[...]

Marchandiseur / Marchandiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vieux-Manoir, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un porte-paroles de l'agriculture et des territoires en Normandie (Calvados, Eure, Manche, Orne et Seine-Maritime), une Mascotte (H/F). Votre mission. Devenez le visage (et le costume !) de l'événement en incarnant la mascotte officielle des Terres de Jim. Vous serez au cœur de l'animation, de la convivialité et de l'esprit agricole normand. Vos responsabilités. -Aller à la rencontre du public : enfants, familles, agriculteurs, partenaires. -Participer aux animations, séances photo et moments forts du salon. -Créer une ambiance festive et chaleureuse tout au long de l'événement. -Interagir avec les visiteurs avec humour, énergie et bienveillance. -Accompagner les équipes d'animation sur scène ou dans les allées. Profil recherché. Quelles sont les compétences et qualités d'une bonne mascotte ? -Excellente aisance relationnelle et sens du contact. -Énergie débordante, sourire communicatif et bonne humeur constante. -Porter un costume, rester debout, se déplacer. -Créativité et spontanéité : improviser, jouer un rôle, s'adapter au public. -Ponctualité et fiabilité : respecter les horaires et les engagements.[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim La Poste Châteauroux (anciennement Régional Intérim), recherche, pour l'un de ses clients, un chargé d'accueil famille avec BAFA H/F En lien direct avec les familles, vous assurez la planification des visites ainsi que l'accueil téléphoniques Rattaché(e) au responsable de service vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer la garde d'enfants - participer à la gestion du service et aux relations interne et externes Horaires de journée du lundi au vendredi et 1 week end sur 2 travaillé, jour férié travaillé selon roulement. Durée hebdomadaire 30 h Titulaire du BAFA, vous justifiez d'une première expérience en accueil dans des ensembles collectifs Vous possédez un excellent relationnel et attachez[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Socioculturel (CSC) Château, acteur engagé dans la vie sociale du grand quartier Château-Mahaudières, recherche un.e coordinateur.trice de projet pour poursuivre et développer les dynamiques engagées dans le quartier prioritaire (QPV). L'action du CSC s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et vise à renforcer le pouvoir d'agir des habitants, en s'appuyant sur l'animation de la vie sociale, la concertation, les solidarités et les partenariats. La personne recrutée bénéficiera d'un socle de travail existant, incluant des diagnostics, des partenariats, une méthodologie et des bases d'action solides. Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour missions principales de : - Coordonner le projet d'animation de la vie sociale sur le QPV : mise en œuvre, évaluation et réajustement. - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence du CSC sur le terrain par des actions de proximité et de médiation. - Co-construire avec les habitant.es et les partenaires des projets favorisant le lien social, l'émancipation et l'engagement. -[...]

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre participation au Défi Jules Verne à Amiens les 29, 30 et 31 août 2025, nous recherchons un(e) hôte / hôtesse événementiel pour tenir notre stand et représenter la résidence NOVAGE auprès du grand public. Missions : Accueillir les visiteurs sur le stand et présenter la résidence NOVAGE Distribuer la documentation commerciale (plaquettes, flyers, goodies) Recueillir les coordonnées des prospects intéressés Maintenir le stand attractif et convivial Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil Dynamique, souriante et à l'aise avec un public varié Capacité à présenter clairement un service et orienter les visiteurs Une première expérience en événementiel ou accueil est obligatoire. Conditions : Mission ponctuelle de 3 jours (29, 30 et 31 août 2025) Horaires : journée complète (à préciser selon l'organisation du Défi Jules Verne) Lieu : centre-ville d'Amiens

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - La création d'un dispositif d'accompagnement à la parentalité comme challenge à relever vous motive - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Familles Rurales - Fédération des Côtes-d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention https://youtu.be/AD5jlmEGxvk Le pôle Enfance Jeunesse Parentalité Inclusion se décline en 2 domaines d'action : - Accompagnement méthodologique et technique des associations adhérentes - Développer, coordonner et animer des actions et des dispositifs d'accompagnement dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles Entouré.e d'une équipe dynamique de 12 collaboratrices. eurs et 8 administratrices engagées : - Vous menez à bien les phases de préfiguration, conception et expérimentation du dispositif de[...]

Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : INVENTORISTES MANUELS SCOLAIRE (F/H) Votre mission : Vous interviendrez dans un lycée pour distribuer les livres aux étudiants pour leur année scolaire. Saisie informatique des livres reçus pour les répertorier et de la manutention pour les récupérer. Mardi 3 septembre: 8h30-12h Jeudi 4 septembre: 8h30-12h/13h30-17h Vendredi 5 septembre: 8h30-12h/13h30-17h Mardi 9 septembre: 8h30-12h/13h30-17h Salaire: 11,93€ brut/h Lycée basé à DIE Profil : - Etre rigoureux et savoir faire de la saisie informatique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Cléré les Pins recherchent un-e directeur-trice poste en CDI 25 h30 par semaine travail les jours d'école les lundis mardis jeudis et vendredis sur l'accueil du matin et du soir ainsi que sur la pause méridienne - animer les réunion d'équipe - respecter et faire respecter les normes qui régissent les accueil collectif de mineur - assurer la sécurité des enfants et des personnels - mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Assurer la régularité des pointages des présences, leurs facturations et les paiements reçus à l'aide du logiciel de gestion des présences (NOE)

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. [...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Compétences du poste: - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans l'acquisition de son autonomie; l'aider à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - attention particulière portée au développement et aux rythmes de chacun, - garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant, - garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, être à l'écoute des parents, développer un climat de confiance et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche, - suivre le projet pédagogique lors des activités, des repas, des soins et du coucher des enfants, - participer pleinement à la vie de la structure et aux évènements forts de l'année, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux Qualités professionnelles: - sens de l'observation, de l'organisation et de la communication, - faire preuve d'initiative, - savoir travailler en équipe - savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - patiente et disponible La qualité du travail d'équipe contribuant largement à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, nous recherchons une personne[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER,[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous aimez le contact humain, êtes à l'aise avec les outils numériques et vous souhaitez contribuer à la vie du quartier et au bien-être des habitants Rejoignez-nous pour une mission dynamique et utile au cœur du QPV des Camélias Vos missions au quotidien 1. Accueillir et accompagner les habitants - Tenir des permanences d'accueil (LCR Mondon & LCR Finette). - Aider les résidents dans leurs démarches administratives et l'utilisation de l'informatique / internet. - Animer des ateliers d'animation dans les 2 LCR (si demande des habitants) - Soutenir les clients à l'Agence SIDR pour l'utilisation de l'application SIDR. - Participer aux réunions avec la SIDR et les partenaires du quartier. 2. Animer et créer du lien sur le terrain - Aller à la rencontre des habitants pour informer, sensibiliser et accompagner. - Expliquer le futur fonctionnement de la déchetterie et promouvoir le respect de l'environnement. - Recueillir et transmettre les besoins et idées des habitants. - Travailler en lien avec l'Académie des Camélias, les chefs de projets et les acteurs locaux, l'AMAFAR-EPE. - Apporter votre énergie lors des actions d'animation et campagnes de sensibilisation. - Être force[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste basé à La Réunion, avec mobilité sur l'ensemble de l'île. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Superviseur d'Activité Multi-sites, vous serez le relais direct de la direction sur le terrain. Vous interviendrez sur 4 à 5 sites répartis sur l'île, en pilotant les opérations, les équipes, et la performance globale. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte autonomie et une culture du résultat assumée. Pilotage opérationnel : - Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, satisfaction) et déployer les plans d'action correctifs - Garantir la bonne application des procédures et le fonctionnement optimal de chaque site - Coordonner l'activité sur l'ensemble du périmètre attribué Management des équipes : - Encadrer 8 à 9 collaborateurs : gestion des plannings, accompagnement au quotidien, remplacements - Développer la cohésion et une culture d'excellence opérationnelle et de service - Accompagner la montée en compétence des équipes dans une logique d'évolution du réseau Gestion des situations sensibles : - Traiter les litiges clients ou dysfonctionnements opérationnels avec sang-froid - Assurer un rôle de médiateur et d'exemplarité dans[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le formateur ou la formatrice définit le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. Il conçoit des exercices, des mises en situation, des documents de synthèse et des manipulations informatiques qui constituent autant d'outils pédagogiques aptes à transmettre des savoirs et des pratiques, toujours dans le souci d'adaptation au public stagiaire et à l'objectif de la formation. Ses principales missions: Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc. Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges. Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance S'assurer du bon déroulement de la formation et des actions mises en place. Fournir des bilans[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société APHONE, partenaire référent BOUYGUES TELECOM recherche pour sa boutique de PAIMPOL son futur MANAGER (H/F). En tant que MANAGER (H/F) vous animez les points structurants suivants : COMMERCE : Animation de la politique commerciale de l'entreprise. Mise en place des règles de merchandising dans la boutique. Tenue du point de vente. Véritable manager, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre équipe de vente. Vous faites preuve de proactivité et avez un sens développé pour le commerce, vous êtes un entrepreneur dans l'âme. Vous participez aux performances commerciales de votre point de ventes. CLIENT : Animation et suivi de la satisfaction durable de nos clients par l'application des fondamentaux de la méthode BOUYGUES TELECOM. H/F de terrain, vous êtes l'ambassadeur de la relation client en boutique. COLLABORATEUR : A l'aide de rituels managériaux réguliers, vous garantissez la performance et la montée en compétence de l'équipe de vente. Vous mêlez "exigence" et "bienveillance", vous avez un tempérament fédérateur et leader. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos équipes est l'élément central à la pérennité de notre entreprise. EXCELLENCE[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION CREATION DEVELOPPEMENT DE L'ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission entrepreneuriat (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Le chargé de mission Entrepreneuriat collabore avec l'ensemble des équipes des deux directions composant la DGA développement économique et emploi. Il peut également être amené à travailler avec d'autres directions de l'agglomération afin de développer des actions favorisant le développement de[...]

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Soumoulou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un nouveau challenge dans la vente ? Nous vous proposons un poste où la motivation compte plus que l'expérience : une formation complète vous sera donnée pour maîtriser nos produits et nos outils dès votre arrivée. Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients - Offrir un service personnalisé et de qualité - Participer à la mise en valeur et à l'organisation de la boutique - Réaliser les encaissements et contribuer à la vie du magasin Profil recherché - Dynamique, motivé(e), organisé(e) - À l'aise avec la relation client et le commerce - Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons - Contrat évolutif en CDI si tout se passe bien - Une formation complète pour être à l'aise rapidement - Une ambiance professionnelle, conviviale et motivante Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + présentation à exva.recrutement@gmail.com, ou venez directement déposer votre candidature en ligne.

Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association souhaite développer l'équipe en charge du pôle accompagnement en recrutant un-e chargé-e d'accompagnement en CDD afin de soutenir le développement d'un nouveau programme à partir de la rentrée. 1. COORDINATION GÉNÉRALE & MISE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES D'ACCOMPAGNEMENT - Participation au développement d'un nouveau programme d'accompagnement : création d'un appel à projet, définition des critères de sélection des bénéficiaires, organisation de jury, phase de diagnostic et soutien au lancement du programme - Animation d'une communauté à distance - Mise en œuvre opérationnelle du programme (logistique, relation avec les intervenant-es, gestion des déplacements, outils de planification, réservation des espaces, suivi de l'évaluation des formats) - Contribution à l'animation des communautés de bénéficiaires (organisation de temps informels, animation des canaux de communications internes) - Animation de réunion : collecte des ordres du jour, rédaction des comptes rendus, réservation des salles) - Gestion des outils collaboratifs et de gestion de projet (Asana, Notion, Aitable, Calendly, Slack, Typeform.) et proposition de solutions complémentaires pour améliorer[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous l'autorité du Responsable périscolaire vous occupez la fonction de responsable adjoint périscolaire d'une école communale . En collaboration avec votre responsable vous gérez l'équipe d'agents d'animation et planifiez les activités en lien avec le projet pédagogique. Dans le cadre d'un travail d'équipe vous organisez des activités périscolaires (matin, temps méridien et soir) et avez en charge l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. Vous pouvez être amené à intervenir sur les activités extra scolaires du mercredis et des vacances scolaires. Missions / conditions d'exercice - En collaboration avec le responsable, encadrer l'équipe d'agents d'animation, animer des réunions, rédiger des notes, comptes-rendus... - Assurer le remplacement du responsable en cas d'absence dans toutes ses missions - En collaboration avec le responsable, mettre en œuvre la programmation d'activités en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure - Faire découvrir de nouvelles activités - Encadrer des activités et[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un agent(e) de médiathèque (H/F) pour ses sites de Neuvéglise-sur-Truyère et de Pierrefort, avec une prise de poste le 15 septembre 2025 au plus tard. Vous serez placé (e) sous l'autorité de la directrice du pôle culture et patrimoine Vous travaillerez du Mardi au Samedi matin inclus selon planning défini Médiathèque fermée les Samedis après-midis, Dimanches et Lundis Deux missions principales : Assurer les remplacements et les animations sur les deux médiathèques : * Gestion des opérations de prêt, retour et inscription des usagers * Traitement documentaire : indexation Dewey, cotation , équipements et mises en rayons * Gestion du fonds documentaire : renouvellement des collections de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire en fonction du cahier de suggestion, de l'actualité littéraire, et des différents publics (petite enfance, jeunesse et adulte) * Entretien des collections : mise en valeur des collections, équipement, désherbage, récolement des ouvrages, petites réparations * Organisation et animation du programme annuel d'animations et d'expositions de la médiathèque[...]

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Chargé / Chargée de développement culturel

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Marchandiseur / Marchandiseuse

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Animateur / Animatrice événementiel

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Animateur / Animatrice petite enfance

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Directeur / Directrice de mission locale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Animateur / Animatrice de réseau

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Responsable de point de vente de détail

Chargé / Chargée de développement économique et local

Animateur / Animatrice des ventes

Les 4 saisons du Parc version automne

Les 4 saisons du Parc version automne

Le Jour de la Nuit

Sensibilisation sur la haie et sa taille

Attaché / Attachée de production de spectacles

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Agent / Agente de bibliothèque

Media'péro

Les Virades de l'Espoir

Trail nocturne des Portes de Meuse

SALAGOUMANIA 2025

Fête du Cheval

Ressources supplémentaires